读书班上的团体学习、赤色场馆里的实景教育、革新遗址前的严肃发誓、大众帮扶的感人场景、二次创业劳动竞赛的炽热局面……我国大唐形式多样、行之有用的党史学习教育在线上线下同步展开，“结构式共享”形式促进了党史学习教育资源使用、掩盖规划、作业成效完成最大化。

  我国大唐“结构式共享”系列活动——江西公司敞开沿长征道路赤色实践基地学习教育活动，带领体系各企业“云”观赏井冈山纪念馆

  立异形式，掀起热潮。为有用整合党史学习教育资源，提高学习热度，保证学习成效，我国大唐策划树立“结构式共享”形式，在体系各企业统筹树立线上线下互动途径，树立“结构式”共享讲堂，让更多的人参加到集中学习、现场观赏、主题活动中来，使学习教育完成由封闭式向开放式改变，作用点评由片面向客观改变，参加者由受教育者向宣扬者改变。有用促进了学习教育质量的提高。近1个月以来，已有累计230余家企业、7万余人经过“结构式共享”讲堂参加了党史学习教育。

  广泛应用，活跃实践。我国大唐策划展开系列共享实践活动，广阔党员干部及员工大众活跃做出呼应、积极参加。在集团总部策划展开共享式读书班，每月由一个支部牵头，现场授课、线上直播、全员均可参加，现在共享式读书班已举行2期，获得杰出作用。在体系企业策划展开沿长征道路现场实践共享活动，由江西、福建、贵州、湖南等坐落在长征沿线的企业别离牵头安排直播。江西分公司来到井冈山，现场直播了回忆赤色经典、倾听赤色党课、重温入党发誓、感悟革新情怀的现场教育；云南公司带着线余人观赏了寻甸柯渡赤军长征纪念馆，再现了当年赤军长征史事，共享老一辈人奋不顾身的革新故事；四川公司向体系各企业在线共享了重走泸定桥、回忆峥嵘岁月、思念革新先烈的实践活动。到现在，沿长征道路共享实践活动还在继续进行中，已有7558人次参加，完成了优质赤色教育资源最大化。在清明节前夕策划展开了“问候英豪”线上线余名党员干部员工在线上为英烈“献花”、“点烛”，留下了感悟寄语，数百名员工自发创造“问候英豪”海报，表达对英烈的思念与敬重，许下许党报国、发愤图强的铮铮誓言；大唐世界、山西公司等214家企业前往烈士陵园，进行现场祭扫。

  继续改进，初见成效。为逐步齐备“结构式共享”形式，集团公司继续拓展共享的载体和途径。加强载体建造，共整合体系企业280个新媒体，联合1325个自媒体，形成了必定规划的媒体矩阵；拓展宣扬途径，加强与干流媒体、网络大V、专业报刊的交流和联络，树立协作机制，加大党史学习教育的宣扬力度。结构式共享的学习教育形式凝聚了公司45家二级企业、250余家三级企业党史学习教育的合力，完成了一个主题、全员参加，特性主题、全员共享，重要环节、互帮互学，大众监督、一起提高，形成了规划、扩展了影响，保证学党史、悟思维、办实事、开新局方针的完成。