募集近万个岗位，多元化培训还给生活费补贴，满足毕业生多元化见习需求；20多所职业学校和1000多家企业组织合作，推动产教深层次地融合……今年，南京市深化职业教育产教融合，拓宽各行业见习渠道，切实抓好人才培训，强化就业支撑，为青年就业铺路搭桥。

  5月28日星期六，华设设计集团股份有限公司助理工程师周详正忙着制作一个工程建设项目的PPT，准备下周向客户单位汇报。

  去年从东南大学本科毕业进入华设设计集团，从见习到正式员工，一年来周详工作得特别充实。“见习的三个月里，有很多培训、实践机会，让我能顺利适应这份工作。”周详说。

  近年来，南京市充分挖掘企业和事业单位、社会组织、新型研发机构等岗位，满足毕业生多元化见习需求。今年重点聚焦南京市主导产业高质量发展，对接企业需求加大见习岗位开发力度，为有意愿的高校毕业生提供就业见习，帮助提升适岗就业能力，并按规定落实见习补贴、带教补贴、留用奖励等。

  华设设计集团今年提供了40多个助理设计师的岗位，接纳了来自东南大学、河海大学、南京工业大学等高校的应届毕业生。“我们企业从2019年参与南京市就业见习工作以来，每年都有百分之八十的见习生留下来成为正式员工。”华设设计集团人力资源主管张菁倩和记者说，这项就业见习政策不仅减轻了企业的用工成本负担，还吸引了一批优秀的高校毕业生为企业贡献青春力量。

  据了解，今年，市人社部门结合高校毕业生离校前后不同阶段的需求特点，募集了近万个有助于发挥高校毕业生专业特长的见习岗位，覆盖装备制造、生物医药、软件信息技术、金融、商贸物流等20个行业领域，以及互联网、教育、金融、文化旅游、电商服务、社区服务、广告创意等现代服务业。具体包括：联合团市委实施青年就业启航计划，组织共青团工作助理到社区、街道参加见习；配合市委组织部开展“海智湾”海外人才研习工作；鼓励见习单位（基地）多提供管理类、技术类、科研类见习机会等。

  财务会计闪秀丽，去年从北京国家会计学院硕士研究生毕业后，就来到南京基蛋生物科技股份有限公司工作。先是见习，后来转正，成为公司一名财务会计。“去年从学校刚刚步入社会，公司见习期间不仅提供食宿、发放补贴，还有专门的骨干员工带教，我很快适应了从学生到职场人的转变。”闪秀丽说，因为南京的好政策、企业的好制度，让她这个安徽姑娘决心在南京扎根工作。

  基蛋生物自2020年参与南京市就业见习工作，已累计提供试剂研发助理、生物工程技术人员等高质量见习岗位344个。“今年我们又提供近30个见习岗位。”基蛋生物培训经理伍毅秀和记者说，公司依据不同专业安排相应骨干员工给见习生当带教老师，同时制作每人一册的见习手册，对骨干员工带教、见习生表现定时进行评估。见习一段时间后，公司还会根据岗位需求，与见习生沟通留用意向。

  市职业技术培养和训练指导中心相关负责的人介绍，南京市鼓励企业积极申报就业见习单位（基地），组织合乎条件的有见习意愿的高校毕业生和失业青年到见习单位（基地）参加岗位见习，按规定每月给予生活费补贴1824元，最长3个月；给予见习单位（基地）、见习服务机构带教补贴、跟踪服务补贴150元/人/月，并为学员办理意外伤害团体险；学员见习期满后，对满意度80%以上，留用率达到50%—80%，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000元/人的留用奖励；留用率超过80%的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000元/人的留用奖励。今年上半年，南京市预计发放见习补贴600余万元。

  赵子琰是南京高等职业技术学校的学生，他的团队创业项目《5G多功能智慧灯杆管理系统》在2021年江苏省职业院校创新创业大赛中职组创意组获奖。现在，赵子琰已经组建了自己的公司，一边在校上学，一边管理团队。

  南京高等职业技术学校抢抓先机，成为南京首批大学生创业定点高校，率先在江苏省同类学校中建立“众创空间”暨大学生创业体验中心。截至目前，已有1200余名同学在校考取“大创证”，为今后创业打下坚实基础。

  南京职业教育不仅深入推动中等职业学校创新创业教育，还创新探索产教融合新路径，促进产业链、人才链、专业链、创新链有机融合。记者从市教育部门了解到，南京20多所职业学校和1000多家企业组织合作。其中，世界500强企业有37家。根据第三方调查多个方面数据显示，2021年南京职校毕业生就业率（包括升学在内）达96%，对口就业率超过90%。

  南京职业教育以促进就业和产业高质量发展需求为导向，着力培育高素质劳动者和技术技能人才，深化校企合作，发挥专业优势，精准把握职业教育产教融合的基本内涵和要求，服务地方经济发展。

  在全国中职学校首创“专业学院”建设。“专业学院”由学校和区域内相关行业企业、国内外著名高校共同参与建设管理，以专业为纽带，以服务区域产业高质量发展为目标，创新管理体制，校企共研人才教育培训方案，共建课程教学体系和实训基地，探索现代学徒制、订单班等多种人才教育培训路径，整体推进搭建产教融合平台。目前，南京职业学校牵头成立职教集团已达15个，加入职教集团的学校达85个，职教集团校企合作培养人数3585人，产教融合实训平台数量93个。